会社都合退職で失業手当を受け取る方が断然有利です。期間が長くなりますし、すぐに給付が始まりますので。ただ、多くの場合、自分で勝手に自己都合退職だから仕方ないと決め付けて損をしているみたいです。会社都合退職の条件をそろえることができるケースが多々ありますので、あきらめるべきではありません。
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